Thementag Arbeitswelten, Mensch & Führung
Am 5. Februar 2024 lag der Fokus in der DEHOGA StartUp-Box auf dem Thema Attraktive Arbeitswelten, Mensch & Führung. Der Thementag wurde mit Partner:innen aus dem Netzwerk des DEHOGA Baden-Württemberg durchgeführt.
Welchen Beitrag können glückliche Mitarbeiter:innen für den wirtschaftlichen Erfolg eines Betriebs leisten? Wie gehen Arbeitgeber:innen mit den veränderten Anforderungen ihrer Mitarbeitenden um? Wo findet das Gastgewerbe künftig seine Fachkräfte und wie kann die Branche weiterhin Menschen für eine Tätigkeit in Gastronomie und Hotellerie begeistern?
Diese und viele weitere Fragen haben wir gemeinsam mit unseren Expert:innen und dem Publikum in der DEHOGA StartUp-Box diskutiert.
Keynote | Iris Baugatz, IRIS Coaching Consulting
Als Beraterin für die Hotellerie legt Iris Baugatz von IRIS Coaching Consulting einen klaren Fokus auf die Themen Personalentwicklung, Umsatzmaximierung und operative Exzellenz. Hierbei bringt sie neben langjähriger Branchen- und Führungserfahrung auch umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus ihrem BWL-Studium mit Schwerpunkt Touristik- und Hotelmanagement ein. Ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten macht sie zu einer engagierten und überzeugten Unterstützerin der Branche.
Iris Baugatz hat mit Ihrer Keynote "Die Zukunft beginnt bei uns selbst: zeitgemäße Führung als Schlüssel für nachhaltigen Erfolg im Gastgewerbe" die Grundlage für die anschließende Expert:innen-Diskussionsrunde im Boxring gelegt.
Im Anschluss hat Iris Baugatz im Boxring mit der Expert:innen-Runde die These "Tattoos for free und 365 Tage Urlaub gegen den Fachkräftemangel. Ist die schönste Branche der Welt noch zu retten?" diskutiert.
Mehr zu IRIS Coaching Consulting erfahren unter www.iris-coaching-consulting.com.
Folgende Expert:innen haben mit Iris Baugatz diskutiert
Das Ergebnis der Diskussion als Bild
Keynote | Dr. Oliver Haas, Corporate Happiness GmbH
Als Speaker, Unternehmer und Autor beschäftigt sich Dr. Oliver Haas mit der Frage, wie Menschen durch Sinnfindung und Wertschätzung ihre Potentiale und Stärken entfalten können. Mit dem Konzept Corporate Happiness gibt er dem Faktor Glück den Vorzug vor betriebswirtschaftlichen Maßnahmen, um betriebliches Wachstum und Wirtschaftlichkeit zu ermöglichen und zu fördern.
Dr. Oliver Haas hat mit seiner Keynote "Das neue Führen. Wertschätzung schafft Wertschöpfung." eine Basis für die anschließende Expert:innen-Diskussionsrunde im Boxring geschaffen.
Im Anschluss hat Dr. Oliver Haas im Boxring mit der Expert:innen-Runde die These "Hype um Happiness: Wachstum durch Feel-Good?" diskutiert.
Mehr zu Corporate Happiness erfahren unter www.corporate-happiness.de.
Folgende Expert:innen haben mit Dr. Oliver Haas diskutiert
Das Ergebnis der Diskussion als Bild
WRap-up des Thementages
Der Thementag Attraktive Arbeitswelten, Mensch & Führung wurde mit Partner:innen aus dem Netzwerk des DEHOGA Baden-Württemberg durchgeführt
